近日，为深入贯彻省公司党委关于中央八项规定精神学习教育的部署要求，确保学习成效落地生根，双柳河供电所组织开展了学习教育总结评估工作，对前期学习研讨、问题查摆、集中整治及开门教育情况进行了全面梳理与系统评价。

中央八项规定精神是新形势下加强作风建设、深化反腐败斗争的关键遵循，对推动全面从严治党向纵深发展具有深远意义。双柳河供电所高度重视此次学习教育，将其作为强化纪律规矩、营造风清气正政治生态的重要契机。评估工作紧密围绕落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，创新采用“自己评、上级评、群众评”相结合的多维度评估机制，力求客观真实反映学习教育的实际效果。

聚焦核心要义，深化思想认识。学习内容紧扣八项规定要求的八个关键领域：突出廉洁自律要求、规范会议活动流程、改进工作作风、严控公务接待标准、加强公车规范管理、严格出国（境）审批、明确住房管理规定、压实廉政建设责任。通过集体领学、专题研讨、案例剖析等多种形式，引导全体员工深刻领会八项规定精神的实质内涵和刚性约束。

丰富学习载体，提升领悟深度。学习形式注重灵活多样：一是强化集中教育，由所领导带头授课辅导，深入解读政策精神；二是鼓励个人自学，充分利用业余时间阅读文件、观看警示视频等，深化理解；三是注重互动交流，组织讨论分享，促进学习成果内化。

学思践悟结合，成效初步显现。通过扎实的学习教育，全所员工对八项规定精神的认识和理解显著增强。普遍认识到，必须将纪律规矩挺在前面，切实做到“内化于心、外化于行”，自觉筑牢廉洁防线，恪守勤勉职责。同时，员工对纪检监督的重要性认识更加深刻，纷纷表示将主动配合纪检工作，共同维护供电所清正廉洁的良好形象。

强化监督执纪，巩固长效机制。双柳河供电所纪检工作将着力于加强对关键岗位、关键环节的常态化监督，推动八项规定精神融入日常管理。健全完善配套制度机制，堵塞管理漏洞。坚持“零容忍”态度，对顶风违纪、隐形变异违反八项规定精神的问题，坚决做到“发现一起、查处一起、通报一起”，持续释放严管信号，强化震慑效应。将八项规定精神学习作为长期任务，纳入员工教育培训体系。通过常态化学习、警示教育等多种方式，不断提升全员廉洁自律意识和纪法观念。持续完善制度执行机制，强化制度刚性约束。着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，为供电所高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

双柳河供电所将以此次学习教育评估为新的起点，持续用力、久久为功，不断将学习贯彻中央八项规定精神引向深入，推动党风廉政建设和纪检监督工作迈上新台阶。